في 15 مارس 2019، أخذت اثنين من الموظفين التراسونيك الجديد يتحول إلى تقديم تقرير موجز فئة. المدرب وجميع العاملين كانوا حاضرين للاستماع وتقييم التعلم للموظفين الجدد.
في الجلسة، راشيل ودوريس، اثنين من الموظفين الجدد، قد يتحول إلى مشاركة وتلخيص حالتهم التعلم في الأيام الأخيرة من الجوانب الأربعة للتعلم المنتج، الرسم التعلم، عملية الاستقبال وثائق التجارة الأجنبية والتعلم التعلم.
بعد هذا الموجز، قدم المدرب تعليقاً على الموظفين الجديد، أنه ينبغي أن نتعلم كيفية جعل PPT من الموظفين الجدد، وطرح عدة شروط، معربا عن أمله في أن الموظفين الجدد يمكن أن تجعل الإجراءات العملية بعد التعلم النظري. وأخيراً، انتهى الاجتماع بتصفيق حار.
هذا الاجتماع يفضي إلى فهم الحالة التعليمية الأخيرة الطلاب الجديدة، وله تأثير توجيهية عن التقدم المحرز التعلم في الفصول اللاحقة. في الوقت نفسه، للموظفين الجدد، أيضا منصة جيدة لإظهار،.
